大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工地小工安全教育的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑工地小工安全教育的解答，让我们一起看看吧。
施工员刚到工地应该学什么？
1、安全知识，安全是监督岗，施工员是责任岗，首先你要明白现场最起码的十项零容忍，每个施工段的风险源辨识与预防措施，即使质量 不是很好顶多挨骂，要是安全出了事故，是要带银镯镯的，因此你在你的一亩三分地安全管理要切底线，保护自己的前途。
2、组织协调能力，因为你要对接内部的安全部、质量部、技术部、物资部，各个班组会有各种问题找你，尤其是交叉作业时，什么吊顶拆了机电的管道啥的，会让你去评理。外部对接搅拌站、监理、环保局、街道办、公司总部等检查，你要妥善接待、汇报、拍照。
3、质量知识，同安全一样，质量员是监督岗，你还是责任岗，你要最起码的工序步骤要清楚，最起码的拉结筋间距、植筋深度、六角螺栓终拧要求等等这些基本知识要清楚，你可以不需要了解的特别细，但是对每项工序的前后顺序、前置条件、所需的人、机、料、环保等了解的越详细越好，你才能在工作分配时游刃有余。
4、强壮的身体，电量充足的手机，请大家不要笑，你需要每天1.5-3万步，爬上爬下，电话一天50-200个不等。
5、虚心请教，做事指挥不能拍脑袋决定，要问问劳务他们能不能做，为什么要这样做，有什么困难需要解决，但是也要有原则，解决他们的困难的前提是保证安全、质量、非无理取闹。
1.
能够看透图纸,看图要有深度。
2.
学会基本的仪器操作,能够做到按图测量放线。
3.
熟悉各种规范要求、图集等
4.
跟施工员学习整个施工的组织与管理方法、经验,特别是工程中劳务分包专业特别多(钢筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、电工、水工、普通小工等等),工程中的组织管理比较重要,要控制好进度、质量、安全、投资等,要定期不定期的组织开会、协调、检查。
个人临时雇佣工人如何规避风险？
个人临时雇佣工人时，应当注意以下几点来规避风险：
1. 确认工人身份和背景：在雇佣工人前，应当确认其身份和背景，包括身份证、户口本、学历证书等相关证件，并核查其是否有犯罪记录等不良记录。
2. 签订合同：与工人签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇、工作保障等具体内容，以便在雇佣期间出现纠纷时能够依据合同进行维权。
3. 缴纳社保：按照相关规定，应当为雇佣工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，以确保工人的合法权益。
4. 安全保障：为工人提供必要的安全保障，包括劳动保护用品、安全教育等，确保工人在工作过程中的人身安全和健康安全。
5. 定期检查：定期检查工人的工作情况和工作环境，及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
6. 支付工资：按时支付工人的工资，并保留相关支付证明，以避免因工资问题引起的纠纷。
7. 保护自身权益：在雇佣过程中，要保护自身合法权益，如遇到工人欺诈、侵害等问题，要及时报警或寻求法律援助。
1）临时工也需签订合同。有口头协议，最好是书面形式。
2）外派员工必须购买社保，国家的强制性义务。
3）如果因企业或员工的原因不缴保险，为规避工伤风险，建议是员工的社会保险不缴承诺书及雇主责任险的模式。
到此，以上就是小编对于建筑工地小工安全教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工地小工安全教育的2点解答对大家有用。