大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工地能用公积金吗现在的问题，于是小编就整理了4个相关介绍建筑工地能用公积金吗现在的解答，让我们一起看看吧。
施工单位有五险一金吗？
施工单位也有五险一金。工单位是要求有营业执照，并且拥有自己的施工资质的单位，他们也要遵守国家《劳动合同法》的规定，要为员工缴纳社会保险以及住房公积金。任何单位违反国家相关法律的规定，都属于违法行为。所以对于施工单位来说，他也应当为员工缴纳五险一金。
工地干活有五险一金吗？
通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。
二、工地上缴纳五险一金是谁负责出钱
根据国家劳动法规定，员工的五险一金都是员工和企业共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣，一般情况下，员工需要缴纳社保的8%个人部分，医保2%的个人部分和住房公积金的7%个人部分，其他的都是应该由企业负担费用缴纳。
可能没有，因为工地干活的大部分都是来自于乡村务农的农民工，并且他们都是来源于朋友介绍或者是临时招集组合，他们知识单一，诉求简单，观念存旧，保险好与坏的意识尚未形成，加上施工单位为降低成本且管理又不规范，故工地干活人员没有五险一金。
现在无论是工厂还是工地经常都陷入用工荒的境地，招不到人成了问题，一方面是很多人不愿意去公司上班，辛苦不说，可能功底的福利待遇也不好，肯定不如坐在办公室里，清闲的拿着工资好。
通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。
如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些
工地五险一金缴纳标准？
工地五险: 养老，失业，工伤，医疗，生育
一金: 公积金
缴费标准：
养老：单位20%，个人8%
生育：单位交
工伤：单位交，个人不交
医疗：单位10%， 个人2%*基数+3
失业：单位1.5% 个人0.5%
公积金：今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半。
农民工如何缴纳公积金？
一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
到此，以上就是小编对于建筑工地能用公积金吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工地能用公积金吗现在的4点解答对大家有用。