大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工地工资清零了吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑工地工资清零了吗的解答，让我们一起看看吧。
加班调休年底清零合法吗？
调休一年要清空不合法。
根据法律规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。
用人单位不能随意将员工的未休年休假清零，如果劳动者当年度尚有年假未休的，可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说，只要劳动者存在未休的年休假，单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。
案件三清零指的是什么？
三清零”是指拖欠农民工工资存量案件“限时清零”,新发生的案件“季度清零”,年前发生的案件“年底清零”。在此基础上,山西全面推行“农民工工资无欠薪市县”创建活动,有效遏制欠薪高发势头。
按照要求,农民工欠薪案件“三清零”过程中,县级政府主要负责人要组织拖欠双方对接协商,责令拖欠方限期补发工资。对拖欠双方协商不成的,由监管主体依法采取措施,责令限期补发。仍然难以解决的,属地政府要动用政府应急周转金先行支付,债权债务关系随之转换,属地政府获得追偿权,由政府对拖欠方实施追缴。凡动用政府应急周转金解决拖欠工资的单位,监管主体将对其进行社会公开曝光,并列入“黑名单”,启动部门联合惩戒。
刑满职工工龄全部清零吗？
刑满职工的工龄是否全部清零，需要看具体情况。
一般情况下，刑满职工的工龄不会全部清零。工龄是计算职工工资和退休金的重要依据之一，刑满释放后，职工可以重新参加工作，继续计算工龄。
但是，在某些特殊情况下，刑满职工的工龄可能会被清零。例如，如果刑满职工在服刑期间被剥夺了劳动权利，那么服刑期间不计算工龄，刑满释放后重新参加工作，可以重新计算工龄。
需要注意的是，具体情况需要根据相关法律法规和政策规定来确定，建议您咨询相关部门或专业人士以获取更准确的信息。
到此，以上就是小编对于建筑工地工资清零了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工地工资清零了吗的3点解答对大家有用。