大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工地哪些需要管理的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑工地哪些需要管理的的解答，让我们一起看看吧。
施工单位哪些人必须常驻工地？
五大员必须到岗，这是工程项目管理的基本要求，但是现在由于工程建设市场管理较混乱，转包非法分包现象突出，这一基本要求都难以达到，工程建设质量也难以保证。
如何要求施工单位五大员必须到岗，有基本的四招：
第一招，在招标文件中明确提出到岗的要求。
根据工程项目管理规定，项目经理只能负责一个在建项目，并要进行网上注册备案。
对项目管理技术负责人、安全员、施工员、质检员，在招标文件提出必须到岗。只有投标人履行相应承诺，其投标文件才有效。
第二招，根据招投标文件签订合同，在合同中明确提出人员到岗的规定，并对投标文件中提供的人员信息进行核实登记。
第三招，加强施工期间人员签到管理，必须确保投标文件所列五大员到岗，若有变更，应经监理、建设单位同意后方可变更。
第四招，把好款项支付关，根据合同约定，如果五大员到岗不符合要求，拒绝办理工程支付，这是最厉害的招数。
只有保证了五大员的到岗，建设单位才能确保工程质量，而中标单位往往会找各种理由换人，转包非法分包，只要建设单位态度坚决，这种现象是可以制止的。
施工单位以下人员必须常驻工地:
项目经理、项目技术负责人、安全负责人(安全员）、质量负责人(质量员）、核算负责人(预算员）、施工员(测量员)、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员等。
还有就是公司派驻现场的管理人员，这些人员的编制不在项目部，但是要常驻。
建筑工地三清四好管理制度？
三清：即现场清整、物料清楚、操作面清洁；
四好：职业道德好、工程质量好、降低消耗好、安全生产好、完成任务好、职工生活好；
三清四好的管理制度，显然是建筑工地应该遵守的操作规范，有利于安全保证正常施工，所以必须严格遵守
施工现场的周围要设置围栏、屏障等，并张贴标志或悬挂标志牌，夜间要设置红灯，防止有人误入，发生危险。
安全文明施工中的三保、四口、五临边、三清、六好:
1)“三保”防护(安全帽、安全带、安全网):
(1)凡进入施工现场人员,必须正确佩戴安全帽。安全帽要经常检查,不符合要求的坚决报废。
(2)凡在2m及2m以上高处作业,必须系好安全带。安全带上的各种部件不得任意拆掉和随意更换。
(3)安全网的规格、材质必须符合国家标准,使用前要认真检验。
2)“四口”( 楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口)防护:
(1)楼梯踏步拆模后,沿楼梯设1.2m高双层护身栏杆。
(2)在工程的东西两侧各设一个通道口,并搭设防护棚。棚的宽度大于出入口,长度不小于3m。棚顶用5cm厚木板铺满,其余暂不通行的单元入口临时封闭,封闭要牢固严密。
(3)预留洞口要用盖板盖严,固定牢固。
(4)通道口、楼梯口要有醒目的示警标志,夜间挂红灯示警。3)“五临边”(沟、坑,槽和深基础周边;楼层周边;楼梯侧边;平台或阳台边;屋面周边)防护:
建筑施工现场哪些岗位需要持证上岗？
施工现场特殊工种作业人员持证上岗制度
第一条 本制度适用于从事建筑施工的特种作业人员的监督管理。
第二条 建筑施工的起重和垂直运输机械的司机、司索工、起重吊装（安装）工、信号指挥工、起重工、电工、焊工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须全部持《特种作业操作证》上岗。项目部为特种作业人员建立管理档案，确保持证上岗。
第三条聘用取得《特种作业操作证》的人员从事相关特种作业，制订特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。
第四条 特种作业人员应当在取得《特种作业操作证》后，方可从事相应的工作；施工单位不得安排未取得《特种作业操作证》的作业人员从事特殊工种作业。
第五条 特种作业人员应当严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。
第六条 特种作业人员作业时应随身携带证件，自觉接受用人单位、安全管理部门的监督检查。
第七条 特种作业人员作业时，发现事故隐患或者不安全因素，应向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。
第八条 实行特种作业操作证复审制度。复审不合格的应当重新参加考试，逾期未申请复审或考试不合格的，建议有关部门对其《特种作业操作证》予以注销。
到此，以上就是小编对于建筑工地哪些需要管理的的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工地哪些需要管理的的3点解答对大家有用。