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本文目录一览：
- 1、如今工地用工荒,“抢人大战”时有发生,未来建筑行业会怎样
- 2、有人说现在建筑工地招工难,农民工找活也难,为什么会这样呢?
- 3、超龄农民工走后,建筑工地发愁!月薪上万没人干,真后继无人了?
如今工地用工荒,“抢人大战”时有发生,未来建筑行业会怎样
其中一个主要原因是，越来越多的年轻人不想在建筑工地工作。农民工在建筑工地上从事体力劳动，其中一些涉及一定的危险，这就是为什么对工人有年龄限制。年轻的农民工不再愿意到建筑工地找工作，即使承包商以更高的工资招聘人员。
一方面后继乏人，一方面就业难，现实社会总是处在矛盾之中。
建筑工地的农民工，平均每天工作时长都在10小时以上，起得早睡得晚，遇上工程赶工期更是不得空闲。再加上工作环境恶劣，夏天要承受高温冬天要抗住严寒，现在的年轻人很少能够在如此高强度的工作下长期坚持下去。
行业发展受限，发展空间不大，认为干工地没有发展的空间，今后生活没有保障，对工地有着原本的看法，没有深入认知，受原本固有思想的束缚。
未来的建筑工地没有接班人的原因不管是城里的年轻人，还是农村里成长起来的年轻人，十之八九都会把“工地搬砖”这一种工作类型本能地剔除出就业选择的行列。这其中的原因，来自多方面。
有人说现在建筑工地招工难,农民工找活也难,为什么会这样呢?
1、同时，因为农忙影响，一些农民工春季秋季要请假回家，扰乱了用工单位计划，这样就得避免招这样条件的人，所以局限性又大了一些。
2、人口老龄化严重。现在很多地方工地招工，年纪都有限制，年纪大了基本上都不让干而年轻人都喜欢干轻松的，老年人有干不了，工地自然就缺人，也很正常。而年纪大的比较多，年轻人比较少。
3、所以招工难的主要原因，在于我国各行业大规模的发展速度，尤其是制造业更为明显。以至于我国的农民工人口增长速度，已经远远跟不上这些行业的扩张速度了。
4、之所以这样说，主要是因为建筑行业并不景气，能够正常开工的工地并不多。在这种情况之下，虽然很多工地开出了所谓的高薪，并且管吃管住，但工地实际给员工的收入并不高，很多人也表示在工地赚钱变得越来越难。
5、现在施工工地上基本找不到年轻人，都是50到60岁的人。老一代民工愈来愈老了，干不动了，新一代民工更懂得争取自己的权益，不太适合的不合理的不喜欢的工作绝对不会将就。导致招工难。
6、近年来农民工越来越少，导致工地招工难，只有从根本上解决保险和工资问题，才能保障未来我国建筑业的蓬勃发展。第一：工作很危险 大多数到工地工作的男人都是为了养家糊口的男人。有些人独自外出，有些人和妻子外出赚钱。
超龄农民工走后,建筑工地发愁!月薪上万没人干,真后继无人了?
1、随着“禁工令”的发布，规定60周岁以上的男性及50周岁以上的女性禁止进入建筑施工现场从事施工作业，“超龄”农民工们陆续告别了工地。但这却引发了三类人群的“忧虑”。首先，是“超龄”农民工当下的焦虑。
2、超龄农民工正在逐渐告别建筑工地，他们有的会回到家乡，有的会选择其他的行业。在这一政策推出之后，对于农民工的工作以及日常的生活造成了严重的影响。他们是家里的顶梁柱，日夜操劳，只想给孩子一个更加舒适的生存环境。
3、之后引起了其他城市的纷纷响应，之后在广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州、天津、等地陆续出台政策要求进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，并且限制“超龄”农民工进入工地。
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