大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工地预算遗漏原因的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑工地预算遗漏原因的解答，让我们一起看看吧。
工程预算造价时遗漏项目，属于工作失职吗？
工程预算造价时遗漏项目，属于工作失职的情况可能会被认定为一种失职行为。但具体是否属于工作失职，还需要根据具体情况来判断。以下是一些可能影响判断的因素：
工作职责：如果该项目是在你的职责范围内，而你没有按照规定的程序和标准进行预算造价，那么可能会被认定为工作失职。
专业能力：如果你在预算造价方面有专业知识和经验，并且应该能够识别和纳入相关项目，但仍然遗漏了某些项目，那么可能会被认定为工作失职。
故意疏忽：如果你故意遗漏项目或者有其他不当行为，例如收受贿赂或者故意损害利益，那么肯定会被认定为工作失职。
属于
法律分析:属于工作过错,公司有损失的,要承担责任。
法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果在工程预算造价过程中，由于工程师疏忽或者不够细心，导致遗漏了一些项目，确实可以视为工作失职。因为工程预算造价是一个非常重要的工作环节，直接关系到项目的投资、设备采购、人员配置等方面，一旦出现失误往往会对整个工程造成不可挽回的影响，导致项目进度延误、经费超支等问题。
因此，工程师在进行预算造价时应该非常谨慎，严格遵循相关的标准和程序，对项目的各个方面都要进行充分的考虑和估算，不能有所遗漏。如果确实发生了遗漏项目的情况，工程师应该及时补救，尽可能减少对工程造价和进度的影响，并对自己的失误进行反思和总结，避免类似问题再次发生。
预算编制存在问题及改进措施？
答：预算编制中存在的问题与改进措施是相互对应的。那么，存在的问题和措施是：
一、预算编制不全面。比如：遗漏预算指标、遗漏预算涉及的部门。此时的措施是：及时补充遗漏项目；
二、预算指标测算方法存在问题。此时，要广泛学习，吸收别人长处，采取正确方法；
三、对预算指标的说明不够详细。此时要补充完善说明，使预算参与者、审核者能准确理解预算。
问题:
（一）编制方法不够科学。
（二）预算执行不够严肃。
（三）科学的定额标准体系尚未建立。
（四）部门既得利益意识难以消除, 不能适应零基预算的要求。
改进措施:
（一）完善预算法及相关法律和政策的规定。
（二）部门预算改革应与行政体制改革协调进行。
（三）建立和完善预算单位基础信息库, 制定科学合理的行政事业单位支出标准定额。
（四）进一步明确划分基本支出预算和项目支出预算的界限。
存在的问题:
一是预算编制不完整、不真实，预算约束力不强。年初预算编制金额小，年度内追加次数和金额较大。
二是部分预算指标未执行。一些单位下达的个别项目预算指标执行率为零，特别是上级追加指标未及时使用，使得资金沉淀，影响资金使用效益。
措施：
一是编制年度预算时应结合上年年终决算，科学、合理地编制本年度预算，严格按照《预算法》的规定进行预算调整，避免预算结余较大，应根据项目可行性减少追加项目数。
二是对本级预算安排、上级补助及专项追加安排的各项支出，严格按照预算科目执行，同时安排专人对预算项目执行情况进行定期和不定期的督察，确保资金的专款专用和及时使用，发挥资金的使用效益。
到此，以上就是小编对于建筑工地预算遗漏原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工地预算遗漏原因的2点解答对大家有用。