本篇文章给大家谈谈国外建筑工地打工回不了国，以及海外施工回国怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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出国打工援建项目不让回国怎么办
与雇主沟通：尝试与您的雇主进行沟通，表达您的困惑和担忧，并要求解释他们为什么不允许您回国。寻求与雇主的合作和妥协，尽量找到共同的解决方案。
与用人单位进行协商处理，协商不了的联系当地劳动部门进行处理，或向人民法院提起诉讼。
法律分析：你需要去当地大使馆求助了，最好马上去求助，因为劳务到期之后签证也会很快失效，如果还在该国逗留的话会算作逾期，对以后签证有影响的。
你可把情况反映到中国驻国外的大使馆，请求大使馆出面解决。首先劳动合同到期，劳动关系就终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。
签署了两年的出国务工合同的，期满却不让人停止务工且并没有续签合同的，属于对所签合同的根本违约，且对人身自由的限制，务工人员有权解除合同并要求回国，同时要求违约方承担违约责任。
在国外打工不想干了想回国老板不让回去,回去可以必须让家里打过三万块...
1、如果您在国外打工不想干了想回国，老板不允许您回去，您需要先了解中国的法律法规，确保您的行为符合中国的法律和规定。如果您需要回国，您需要向中国的移民局申请，并获得批准。
2、非常简单啊，护照没了又不是什么大不了的事，直接去找当地的中国大使馆，就说你的护照遗失了，在提供相关证明之后（比如你国内的身份证啊之类的），缴纳少许的费用，等待几个星期，你就能获得一份新的护照。
3、后悔了，就去找领导，看看是否能够再给机会上岗，如果不行，也不用懊恼，毕竟是自己的选择，而且你也做过努力，虽然没有成功，也不留遗憾了。好像很简单的事情，但你未必能够做到。
4、员工有随时辞职的权利。如果不给工资，可以向劳动监察部门举报。
5、新闻报道被抓的全是杀猪盘的人，这个性质不一样，属于诈骗。3年起步，菠菜的员工基本都没事，抓到也是遣返，禁止在进入菲律宾。
6、他只要能克服能解决应该会让你走并给你结账的。如果他也有困难，不答应，就只能你做让步了，我觉得早一个月走和晚一个月走区别不大，能帮帮老表就再忍耐一下。反正，总要有一方让步的。
出国外出打工,签的两年的合同,到期还不让回来,违法吗?
1、出国外出打工，签的一年的合同，到期还不让回来，这是一种违法行为，签的合同到期如需继续用工就必须与劳动者续签，或者与劳动者履行协议。你可把情况反映到中国驻国外的大使馆，请求大使馆出面解决。
2、，不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。5，在国外工作生活要注意安全。
3、离职到期不让走是违法的。劳动合同到期员工可以直接走。根据相关法律规定，合同到期双方互无义务，可以离开，工资结算到工作结束之日。协商不成的，员工可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
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