大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工地工人招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑工地工人招聘的解答，让我们一起看看吧。
请问招聘普通建筑工地上工人有哪些渠道？
有以下几种渠道可以招聘普通建筑工地上工人：
1. 人力资源公司：您可以委托专业的人力资源公司来为您招聘建筑工地上的工人；
2. 招聘网站：可以在招聘网站上发布招聘信息，例如：前程无忧、智联招聘等；
3. 媒体广告：可以通过电视、广播、报纸、杂志等媒体发布广告招聘建筑工人；
4. 建筑工地上直接招聘：可以将招聘信息张贴在工地周围，吸引附近的建筑工人前来应聘；
5.推荐招聘：可以通过员工、朋友等人员，推荐工地上的工人前来应聘。
渠道不同，花费和人员流动性也会不同，建议您结合实际情况选择合适的招聘渠道。
一。登报纸广告。
二，在电视台做广告。
三。在电台做广告；
四，在劳动力市场直接诶招聘；
五，发动已有员工找老乡和朋友；
六，找人力资源公司代招聘。
七在网上发布招聘广告。其中找人力资源公司可能更可靠
广东建築工地招工年齡是多少岁？
广东建筑工地招工年龄一般在18-50岁左右。
因为建筑工作需要一定的身体素质和体力，一般年轻人更适合从事这项工作。
而年纪较大的工人可能会因为身体原因而不能承受工作强度，因此一般不会招收年龄过大的工人。
值得注意的是，不同的建筑工地招工规定可能会有所不同，具体需求可以咨询对应的招工方或者相关部门。
建筑工地工人年龄为16～60周岁！
根据劳动法规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家和监管部门要求规范建筑施工企业用工年龄管理，对建筑施工规范化的要求在逐步提高，更是对监管单位的规范化管理提出更高的要求，禁止招录或使用60周岁以上男性、50周岁以上女性进入建筑施工现场从事施工作业！
广东建筑工地招工年龄一般为18岁以上至50岁左右。
这是因为建筑工地工作环境复杂，需要一定的身体素质和工作经验，所以要求招聘人员具有一定年龄的成熟和经验；另外，年龄过大会影响工作效率以及安全，因此50岁左右会逐渐淘汰。
同时，由于建筑工地的劳动强度比较大，招工年龄较小可能难以承受，因此招工年龄范围定为18岁以上。
值得注意的是，不同的工地对于工人的年龄要求可能略有不同，最好在应聘前详细了解工地的招工要求。
到此，以上就是小编对于建筑工地工人招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工地工人招聘的2点解答对大家有用。