大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工地伤残8级标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑工地伤残8级标准的解答，让我们一起看看吧。
8级伤残2021标准能赔多少钱？
答法律分析：八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在医疗期间享受如下待遇：
1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
3、职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
、工伤八级伤残赔偿标准是多少?
工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
八级工伤赔偿计算方法？
1.一次性伤残补助金为11个月的本人工
《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
(二)住院伙食补助费。
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
例：小刘因工伤致残，经评定为八级伤残，小刘月工资5000元则他应拿到的一次性伤残补助金为5000×11=55000元
注：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付。
一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
1、七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
平安8级伤残赔偿标准？
意外险赔付按伤残等级1-10级进行比例赔付，1级最严重赔付100%保额，10级最轻赔付10%保额，那么8级伤残赔付30%保额，如果你买的意外险保额10万，那就是赔付3万！
重点是看清楚自己买的意外险有没有包含意外伤残责任哦，平安某些意外险➕两全保险的仅仅是保意外身故和全残哦，全残可以看做是最高等级的伤残，伤残包含全残~
到此，以上就是小编对于建筑工地伤残8级标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工地伤残8级标准的3点解答对大家有用。