本篇文章给大家谈谈建筑工地对工人的处罚原则，以及工地处罚条例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、建筑施工安全生产奖惩的办法?
- 2、工地罚款怎么处理
- 3、工地对农民工罚款有规定吗
- 4、安全文明施工处罚条例?
- 5、施工人员现场管理及奖惩制度
建筑施工安全生产奖惩的办法?
1、第二条安全生产必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，作好岗前培训、安全交底、班前讲话，狠抓落实、检查，严格管理，同时加强安全宣传、教育、学习，强化安全意识，提高自我保护能力，这是实现安全生产的根本办法。
2、工地质安员按30%连同受罚；出现20人或20人以上者，工地负责人按50%连同受罚；工地负责人强行安排者，工地负责任人按100%连同受罚。
3、第七条：公司被评为省、市级安全生产先进单位，对总经理、主管副经理、安全处正副处长、安全员等，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。
4、罚200-500元，安全资料每缺少一项罚100元。⑷施工缺针对性安全技术措施，或安全生产技术交底不落实的，罚200-500元。
5、如隐瞒事故重要情节的，向调查人员出示虚假证明或提供伪证的，躲避、阻碍事故调查的，以隐瞒事故论处，按超高压输电公司《安全生产工作奖惩实施细则》（试行）惩罚条款执行。
工地罚款怎么处理
1、罚款属于行政处罚，行使处罚权应当由相关司法机关以及行政机关做出。
2、亲亲， 您好，工地项目部随意扣罚施工班组的款：用人单位的项目部随意罚款是违法的。单位不可以随意罚款，用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。
3、以下是一些可能的处理方式： 合同约定：首先，需要查看工程合同中是否有明确规定分包方必须及时进入材料清单并承担罚款责任的条款。如果有相关约定，承包方可以依据合同规定进行处理。
4、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款30元。严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元，情节恶劣者移送公安机关处理。
工地对农民工罚款有规定吗
1、法律主观：建筑工地罚款不合法。法律规定，罚款是一种行政处罚措施，只有经授权的行政机关才有权罚款，建筑工地作为私人企业，不具有罚款的合法主体性，因此建筑工地罚款不合法。
2、工地有权对工人罚款吗工地没有权对工人罚款。建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单。罚款属于行政处罚，行使处罚权应当由相关司法机关以及行政机关做出。
3、主要根据所从事工作场所是否有违规罚款方面的规定，如果有规定，你又触犯工地相关规定，那就有罚款的可能，不过要看罚款数额是否超出范畴，如果数额较多，那就和工地上层领导沟通一下，反应实情。进而看看能不能从轻惩罚。
4、情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、工地肯定无权对民工罚款，如果造成公司损失有证据的情况下可以通过协商一致或诉讼渠道解决，无权罚款。
6、不合法。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，建筑工地并不具有行政处罚权，且不是行政机关，因此建筑工地罚款不合法。
安全文明施工处罚条例?
1、对高处作业不系挂安全带者罚款200元，系安全带没有挂好罚款100元。2）对未按规定搭设安全网的施工队罚款100元，对私自拆除安全防护设施（安全网、绳防护、栏杆等）或安全警示牌罚款1000-5000元，并责令其限时恢复。
2、凡作业人员进场后没有做安全教育培训和安全技术交底的，罚款100元/人次凡作业时打闹嬉戏，违章作业，不听劝阻；恐吓、威胁、辱骂现场管理人员，罚款500元/人次。凡施工现场内打架斗殴，罚款500~5000元/人次，处罚班组1000~5000元。
3、第十条施工过程中产生的垃圾当天没有清理的罚款100元。第十一条在施工现场随地大小便者大便罚款500元，小便罚款100元。第十二条材料没有按规定地点堆放或堆放不整齐罚款50-100元。
4、涉及工程专项施工方案方面存在的问题每项处罚2000元。涉及工程安全生产，文明施工方面存在的问题每项处罚1000元。涉及工程施工质量方面存在的问题每项处罚1000元。涉及CIS公司形象方面存在的问题每项处罚1000元。
5、安全生产文明施工经济责任制1总则1为了进一步落实安全责任追究制，将安全、文明管理与经济进行挂钩，加大处罚力度，为做到有法可依，有章可循，特制定本责任制。
施工人员现场管理及奖惩制度
1、第一条：根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条：考核内容：各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
2、．1奖励原则 2．1．1公司奖励对象为各施工队以的施工人员及施工队的党政主要领导、安监科长、监理、建设单位安保部成员。
3、上班必须带安全帽，高空作作业必须带安全带，上班不得喝酒，穿拖鞋.高跟鞋，一次违章罚50元。严禁坐龙门架上下，违者罚款50元，开卷扬机者罚100元。严禁私拉乱接电线违者罚50，接电找电工。
4、施工现场管理处罚制度为加强施工现场的管理，树立公司的良好形象，强化施工中的组织纪律，制定本办法。
5、施工现场要做到科学管理、文明施工。对国家、上级公司的有关法律性文件及规定认真落实到基层管理施工当中，做到一切按规章办事。
6、达到第二章规定，获业主的安全达标工地的作业队，给予人均100元的奖励。
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