大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑工程人才招聘网的问题，于是小编就整理了2个相关介绍建筑工程人才招聘网的解答，让我们一起看看吧。
公司现急需带证上班的一级建造师，有什么好的招聘APP推荐下吗？
现在许多有一级建造师证人的不具备项目经理的能力，有的基本有项目经理能力而没有建造师证。这种现象在中小企业项目上大量存在，要招一个人证合一具备项目经理能力的人较难招，在大企业的人家不愿出来，小企业的这种人又不多。
别光说. 你要真招人的话，我给你介绍好多中字头带证还能实际干活的人才，当然待遇总不能太低吧，比如说现在招个项目经理，要求一建，干过至少2个同类大型项目，附带不是项目经理该干的说全部都要，说白了就是管理人员就你一人，让你去管理个分包队，还得协调好各方，技术上的施组和方案，交底全特么还是你一人，总之，你得八大员都干齐。行你牛，自己累点其实也还能勉强能能干。最逗的是一看工资连2万不到。你凭什么要求什么都要干。真正能干活的带证的是傻吗，去这样的小公司
你好，你的问题我来回答。
其实这一拨打击挂靠的行情查的最严的，我感觉就是一级建造师了。所以很多一级建造师被迫注销或者是主动注销，使本来就不饱和的一级建造师变得更加缺少，从而形成了市场缺口。
手机信息时代通过app招聘人才，是一个不错的途径，同时也是人才找心仪的公司的一个渠道，通过app，有着意想不到的效果。
公司急需带证上班的一级建造师，可以用来招聘使用的app
1.建筑英才网。
建筑领域专用的app，比较正规，也比较垂直于建筑领域。无论是公司还是个人，是个双向选择的平台。相信在这里你一定能找到带证上班的一级建造师。
2. 58同城
这个神奇的网站同样可以为你提供代正上班一级建造师的信息。58同城于很多大型的网络公司有合作。推广度也比较高，很多人都容易看到的。
3.智联招聘
智联招聘最近几年有趋向下滑的状态，但依然是一个非常正规非常值得推荐的网站，从这里你可以找到建筑施工这个领域。然后去寻找你需要的人才。我的第一份工作就是通过智联招聘找到的。当时是我的一个叔叔推荐我上网投简历，那个时候智联招聘的网页还是比较简单的，用户体验比现在要舒服一些。
建筑工程有哪些部门？
经理办公室：主要负责公司的日常事情处理，接待来访来客，协调个部门的业务关系。生产安全部：主要负责公司的生产安排，及安全管理。技术质量部：主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理。人力资源部：负责公司的人员调动，劳动力平衡。财务部；负责公司的财务管理和日常的支出，以及公司的成本核算。经营管理部：负责公司施工项目的预算管理和编制预算，协助财务负责工程款的回收。开发部：负责公司的生产任务的开发和招投标工作。后勤保卫部：负责公司的后勤保障及治安、消防、保卫工作。拓展资料：建筑企业的分类：
1．按企业规模分类按企业规模的不同，建筑企业可分为大型、中型和小型建筑企业。
2．按专业类别不同分类按专业类别的不同，建筑企业可分为：(1)对象专业化企业，如冶金、电力、化工、铁路、石油等建筑企业。(2)建筑制品和构配件生产专业化企业，如混凝土预制厂、金属结构厂、构件预制厂、木材加工厂等。(3)辅助、服务生产专业化企业，如建筑材料公司、运输和机修厂、机械租赁公司等。(4)施工工艺专业化企业，如油漆、粉刷装修、水电安装、屋面防水、混凝土搅拌、升板、滑模等企业。
3．按经营范围不同分类按经营范围不同，建筑企业可分为综合性企业、专业性企业和劳务性企业。
4．按资质条件分类企业资质是指企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量和技术装备等。为了发展工程总包与分包新的行业管理体制，原建设部于2007年颁布了新的《建筑业企业资质管理规定》，规定建筑业企业资质类型分为施工总承包企业、施工专业承包企业和劳务分包企业三类。
到此，以上就是小编对于建筑工程人才招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑工程人才招聘网的2点解答对大家有用。